Canada tiếp tục siết chặt diện visa lao động tạm thời

Cụ thể, Cơ quan Việc làm và Phát triển Xã hội Canada (ESDC) sẽ không xử lý bất kỳ đơn xin LMIA nào từ những doanh nghiệp hiện đang hoạt động trong các “khu vực đô thị được thống kê” (Census Metropolitan Area – CMA) với tỷ lệ thất nghiệp từ 6% trở lên. Hiện chưa có danh sách cụ thể các thành phố sẽ bị ảnh hưởng bởi quyết định này.

Tuy nhiên, ESDC cũng lưu ý rằng sẽ có những ngoại lệ cho các công việc theo mùa và không theo mùa trong các lĩnh vực an ninh lương thực (nông nghiệp cơ bản, chế biến thực phẩm và chế biến cá), cũng như xây dựng và chăm sóc sức khỏe.

Ngoài ra, các chủ lao động sẽ không được phép tuyển dụng hơn 10% tổng lực lượng lao động của công ty/doanh nghiệp thông qua diện visa lao động tạm thời (Temporary Foreign Worker Program – TFWP) và thời gian làm việc tối đa cho người lao động được tuyển dụng thông qua Low-wage LMIA sẽ được giảm từ 2 năm xuống còn chỉ 1 năm.

>>> Tìm hiểu thêm: Khu vực nào ở Canada sẽ bị ảnh hưởng bởi lệnh hạn chế visa lao động tạm thời?

Bộ trưởng phụ trách vấn đề Việc làm, Phát triển nguồn nhân lực và Ngôn ngữ chính thức của ESDC, ông Randy Boissonnault, cho biết Canada đã phụ thuộc quá nhiều vào chương trình lao động tạm thời kể từ thời kỳ COVID-19. Ông này cho rằng việc cấp phép “bừa bãi” cho các lao động “giá rẻ” đến từ nước ngoài (thông qua Low-wage LMIA) đang lấy đi cơ hội việc làm của những công dân Canada. Nên những thay đổi từ ESDC sẽ phần nào hạn chế được vấn đề này, trao sự ưu tiên cho người lao động tại Canada.

Theo dữ liệu từ chính phủ, tỷ lệ thất nghiệp của Canada đã tăng dần kể từ tháng 4/2023. Con số hiện tại đang rơi vào khoảng 6,4% (tính đến tháng 6/2024), tương đương với việc khoảng 1,4 triệu người Canada đang trong tình trạng thất nghiệp.

Ông Boissonnault cũng lưu ý thêm rằng các doanh nghiệp/chủ lao động tại Canada có nghĩa vụ đào tạo và nâng cao kỹ năng cho nhân viên hiện tại để đảm bảo họ có thể thích ứng với yêu cầu của nơi làm việc trong tương lai.

Trong 90 ngày tới, ESDC sẽ xem xét siết chặt thêm quy trình xử lý High-wage LMIA.

Visa Lao động tạm thời là một con đường hết sức phổ biến cho người nước ngoài muốn tìm kiếm cơ hội việc làm tại Canada. Các chủ lao động muốn tuyển dụng người nước ngoài làm việc theo diện này phải nộp đơn xin LMIA cho ESDC để xác định xem việc tuyển dụng một công dân nước ngoài sẽ có tác động tích cực, trung lập hay tiêu cực đến lực lượng lao động và nền kinh tế Canada.

Có hai dạng LMIA phổ biến là “Low-wage” (Lương thấp) và High-wage (Lương cao). Low-wage LMIA được định nghĩa là những vị trí công việc được trả lương thấp hơn mức lương giờ trung bình của tỉnh bang hoặc khu vực mà doanh nghiệp tuyển dụng đang hoạt động. Ngược lại với High-wage LMIA.

Những thay đổi gần đây đối với mức lao động tạm thời ở Montreal

Vào ngày 20/8, Thủ hiến Quebec – ông François Legault đã công bố các hạn chế đối với các lao động nước ngoài trong “khu vực hành chính” của Montreal.

Bắt đầu từ ngày 3/9, cả chính quyền tỉnh Quebec và chính phủ liên bang Canada sẽ tạm ngừng xử lý đơn xin Low-wage LMIA đối với diện visa lao động tạm thời cho các vị trí tuyển dụng tại thành phố Montreal.

Chính sách này phù hợp với quyết định siết chặt của ESDC. Tuy nhiên, với một số lao động đáp ứng các điều kiện cụ thể hoặc những doanh nghiệp nộp đơn xin LMIA trước ngày 3/9/2024, sẽ không phải chịu ảnh hưởng từ những thanh đổi này. Việc tạm ngừng xử lý hồ sơ Low-wage LMIA ở Montreal dự kiến sẽ kéo dài trong 6 tháng.

>>> Tìm hiểu thêm: Cập nhật mới nhất về chương trình định cư Canada diện Start-up Visa tháng 8/2024: Các điểm cần lưu ý

Một phần của kế hoạch lớn hơn

Những thay đổi trong diện visa lao động tạm thời diễn ra vào thời điểm chính phủ Canada đang dành sự chú ý nhiều hơn cho các dạng cư trú tạm thời (những người có giấy phép làm việc/học tập hoặc thị thực du lịch/Giấy phép Du lịch điện tử – eTA) trong cả nước nói chung.

Trong những tháng gần đây, cả Bộ trưởng Boissonnault và Bộ trưởng IRCC – Marc Miller đã công khai chỉ trích các chủ lao động lạm dụng TFWP để thuê lao động nước ngoài giá rẻ thay vì sử dụng lao động là công dân Canada.

Trong bài phát biểu chung đầu tiên của 2 vị bộ trưởng về vấn đề này vào tháng 3, Bộ trưởng Di trú Miller cũng tiết lộ việc hạn chế các dạng visa cư trú tạm thời vào Kế hoạch Di trú Hàng năm lần đầu tiên trong lịch sử. Động thái này nhằm quản lý tốt hơn áp lực mà nhóm dân số này tạo ra đối với các dịch vụ xã hội và cơ sở hạ tầng của Canada. Phù hợp với mục tiêu này, chính phủ Canada cũng đã công bố giới hạn số lượng giấy phép học tập đối sinh viên quốc tế, dự kiến sẽ được áp dụng cho đến năm 2026.