• 215 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 3, TP.HCM
  • [email protected]ion.com
  • Mon - Fri : 08:30 to 18:00
Columbus
  • Trang Chủ
  • Giới Thiệu
  • Chương trình
    • Định Cư Canada
      • Định cư Canada diện Start Up Visa
      • Định cư Canada đảo hoàng tử PEI
      • Định cư Canada bang Saskatchewan
      • Định cư Canada bang Nova Scotia
      • Định cư Canada bang New Brunswick
      • Định cư Canada bang Quebec
    • Định Cư Mỹ
      • Visa định cư Mỹ EB-5
      • Định cư Grenada
    • Định Cư Úc
      • Định cư Úc visa 188A
      • Định cư Úc visa 188B
    • Định Cư Châu Âu
      • Định cư Thổ Nhĩ Kỳ
      • Định cư Bulgaria
      • Định cư Hy Lạp
      • Định cư Bồ Đào Nha
  • Tin tức
  • Liên hệ
    • Tuyển Dụng
Đánh giá hồ sơ
Logo
Logo
January 5, 2023

Hành trang cần có khi bắt đầu một môi trường làm việc mới

  • By Columbus
  • Tuyển Dụng
  • 0 comments

Thấu hiểu văn hóa doanh nghiệp

Đây là bước tiên quyết trước khi bạn muốn hòa nhập vào bất kỳ tổ chức, tập thể nào. Thật khó để trở thành một phần của doanh nghiệp khi bạn không có tinh thần cầu thị để tìm hiểu những văn hóa, đặc trưng tại đây. Tùy thuộc vào tính chất doanh nghiệp và sản phẩm, dịch vụ cung ứng mà doanh nghiệp luôn có những câu chuyện cảm hứng đặc trưng, truyền thống lâu đời hay thậm chí là nguyên tắc vận hành khác nhau. Đây không những là nền tảng cho sự phát triển của doanh nghiệp mà còn là niềm tự hào mà bất kỳ doanh nghiệp nào đều muốn nhân viên của họ hiểu rõ.

Lắng nghe và quan sát

Bước tiếp theo đó chính là để ý đến những điều xung quanh, bạn sẽ hiểu rõ những quy tắc ứng xử hay thói quen làm việc giữa các nhân viên và phòng ban với nhau. Đây là yếu tố vô cùng quan trọng giúp bạn tích lũy một cách chủ động những kiến thức, cũng như kinh nghiệm vào những ngày đầu ở môi trường làm việc mới. Khi chú ý vào những điều này, bạn sẽ ít mắc sai lầm hơn khi thực hiện. Đồng thời cũng thể hiện với đồng nghiệp, cấp trên rằng bản thân là một người nghiêm túc, văn minh tại môi trường công sở.

Thoải mái khi trò chuyện

Ngại giao tiếp là tâm lý thường xuyên gặp phải ở nhân viên khi mới vào làm. Tâm lý này thể hiện khi bạn im lặng suốt giờ làm mà không chủ động bắt chuyện với ai, hoặc khi người khác bắt chuyện thì tỏ ra lúng túng hoặc kiệm lời, dè dặt. Cách để giúp bạn cảm thấy thoải mái hơn khi trò chuyện là hãy chia sẻ về câu chuyện của mình trước, chẳng hạn như trước đây làm công việc gì, ở đâu. Hoặc có thể chủ động mỉm cười chào đồng nghiệp, cấp trên khi chờ thang máy. Đây đều là những cử chỉ, cách thức giao tiếp đơn giản và bạn sẽ cảm thấy thoải mái, từ đó dễ dàng để trò chuyện nhiều hơn.

Tích cực tham gia các hoạt động ngoài giờ

Nhiều người cho rằng chỉ cần đến công ty hoàn thành xong công việc được giao đã là đủ mà không cần quan tâm đến những hoạt động ngoài chuyên môn khác. Đây là suy nghĩ không đúng khi việc hòa nhập, gắn bó với môi trường làm việc chỉ toàn diện khi bạn có được kết nối với con người, phòng ban với nhau. Những hoạt động ngoài giờ như cùng đi ăn, cắm trại, team building… đều có ý nghĩa trong việc cải thiện tinh thần nhân viên, nâng cao hiệu suất làm việc.

Đừng ngại đặt câu hỏi

Trong quá trình mới bắt đầu công việc, chắc chắn bạn sẽ gặp phải những thiếu sót, sai lầm. Điều này hoàn toàn dễ hiểu và không có gì nghiêm trọng khi đối mặt với những vấn đề nằm ngoài kiểm soát ấy. Thay vì im lặng tự ý giải quyết hoặc nghe theo những nguồn kiến thức không uy tín thì bạn hãy trực tiếp tìm kiếm sự giúp đỡ từ những người trong công ty. Bằng cách hỏi bộ phận chuyên môn hoặc đồng nghiệp có kinh nghiệm trong lĩnh vực đó, với thái độ cầu thị tích cực bạn chắc chắn sẽ nhận được những chia sẻ và giải đáp hữu ích trong quá trình làm quen với quy trình cũng như những kiến thức chuyên môn phức tạp, mới mẻ.

Columbus Investment Consultant

  • Hotline: 0288.889.7799
  • Website: www.nhapcuquocte.com 
  • Email: [email protected] 
  • HCM: Tầng 1 Anh Đăng Building, 215 Nam Kỳ Khởi Nghĩa 
  • Đà Nẵng: Tầng 7, Tòa Nhà Bạch Đằng Complex, Số 50 đường Bạch Đằng, Phường Hải Châu I, Quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng 
  • Hà Nội: Tầng 4 Viet Tower, Số 1 Thái Hà 
  • Nghệ An: Khu văn phòng dịch vụ, Ngõ 20 Lê Hồng Phong, TP Vinh
  • Category:
  • Tuyển Dụng
  • Share:

Leave a Comment Cancel Reply

Your email address will not be published.*

Chuyên Mục

  • Tin tức định cư Canada
  • Tin tức định cư Mỹ
  • Tin tức định cư Úc
  • Tin tức định cư Châu Âu

Tin tức mới nhất

Văn hoá Mỹ
February 2, 2023
Những thông tin cần biết khi định cư Mỹ
February 2, 2023
Lựa chọn nhà khi định cư Mỹ
February 1, 2023
Những thông tin cần biết về nước Mỹ trước khi sang định cư
January 30, 2023
Nồi bánh chưng, bánh tét đón tết Việt ở Canada
January 19, 2023
Canada thay đổi điều kiện mua nhà ở với người chưa sở hữu PR/Quốc tịch
January 11, 2023
Hành trang cần có khi bắt đầu một môi trường làm việc mới
January 5, 2023
Các chính sách trợ cấp giáo dục tại Mỹ cho học sinh, sinh viên
December 3, 2022
Tìm hiểu về các loại hình kinh doanh tại Mỹ
November 15, 2022
Những điều cần biết khi mua nhà ở Canada
November 15, 2022
support-1
  • Tư vấn trực tiếp, xin liên hệ!

    0288.889.7799

  • Email

    [email protected]

Columbus-logo

Columbus cung cấp dịch vụ tư vấn định cư uy tín, là người đồng hành tin cậy và tận tâm cùng nhà đầu tư Việt.

Các chương trình

  • Định cư Mỹ
  • Định cư Canada
  • Định cư Châu Âu
  • Định cư Úc

Các khóa đào tạo

  • IELTS General
  • Phỏng vấn Visa
  • Thi quốc tịch
  • Kinh doanh tại nước ngoài

Đăng ký nhận thông tin

Nhập email để nhận những thông tin cập nhật mới nhất về chương trình định cư và các ưu đãi đặc biệt từ Columbus.

    (©) 2022 COLUMBUS Immigration Consultant.

    • Home
    • About Us
    • Contact Us